Coaching exécutif pour les cadres du secteur public
Soutien aux cadres du gouvernement du Canada pour diriger avec clarté, intégrité et objectif.
Je coache les dirigeants gouvernementaux qui naviguent dans des rôles complexes, des délais serrés, des transitions politiques et des changements constants – tout en essayant de diriger leurs équipes avec un but.
Que vous soyez un nouveau cadre ou un leader chevronné, le coaching vous offre un espace confidentiel pour prendre du recul, réfléchir de manière stratégique et développer votre pratique de leadership.
Ce que j’offre
Je puise dans la méthode Flow Coaching – une approche pratique basée sur les forces enracinée dans la psychologie positive – ainsi que sur mes plus de 20 ans d’expérience exécutive dans la fonction publique. En tant que coach certifié associé (ACC), je suis également guidé par la Fédération internationale de coaching et son code d’éthique.
J’offre un coaching adapté au secteur public. Nous nous concentrons sur les vrais défis auxquels vous êtes confrontés, par exemple :
- Diriger à travers l’incertitude et l’évolution des priorités
- Naviguer dans les relations avec les hauts dirigeants et les bureaux des ministres
- Construire la confiance et la cohésion dans votre équipe
- Avoir des conversations difficiles et gérer des problèmes de performance
- Trouver le calme dans le chaos
- Rester ancré dans vos valeurs – et les valeurs de la fonction publique
- Maintenir votre propre espace et votre résilience
Mon travail est de soutenir votre réflexion, pas de vous donner des réponses. Ensemble, nous travaillons sur ce qui compte le plus pour vous.
À quoi ressemble ce coaching
Le coaching Flow est une approche ouverte d’esprit et créative qui vous permet de développer votre propre voie à suivre. Dans chaque session, nous travaillons ensemble pour identifier et élaborer :
- L’objectif de la session et ce que vous voulez réellement réaliser
- Ce qui motive et conduit cet objectif pour vous
- Comment atteindre vos objectifs – comment, quand, avec quels partenaires
- À quoi ressemble le succès
- Comment soutenir les changements nécessaires pour atteindre votre objectif
- Les principaux points à retenir de la session et ce qu’ils signifient pour vous
- Les prochaines étapes à explorer entre nos sessions
Nous commençons par une conversation. À partir de là, j’offre un forfait de coaching de 11 séances qui comprend :
- Une session d’établissement d’objectifs et de découverte, avec un court questionnaire
- Conversations de coaching individuelles sur 6 à 10 mois
- Une vérification de mi-parcours pour réfléchir aux progrès et s’adapter au besoin
- Un résumé du point final pour réfléchir à la croissance et aux objectifs atteints
Toutes nos discussions sont confidentielles. Ce qui se passe dans le coaching, reste dans le coaching.
Témoignages
» Si vous cherchez un service de coaching et/ou de mentorat, FC Morissette Consulting répondra définitivement à vos attentes. François m’a beaucoup aidé à comprendre certains enjeux reliés à ma situation professionnelle actuelle, puis m’a équipé d’outils précieux afin de faciliter la résolution de certains dilemmes auxquels je fais face. Il est très attentif et a une excellente capacité à formuler des plans stratégiques. Je le recommande à quiconque désire passer au prochain niveau dans leur carrière. » – 2023
Prix et comment commencer
Vous pouvez acheter le forfait de 11 sessions pour 3 300 $, ou des séances individuelles pour 300 $.
Commencez par une consultation gratuite.
Le coaching peut généralement être facturé à votre budget de formation ministériel. Je fournis tous les documents ou descriptions dont votre équipe de direction et de finances pourrait avoir besoin.
J’ai un arrangement Proservices en place avec le TPSC pour le développement de leadership, la consultation, le design organisationnel, la gestion du changement et de projets, et les communications.
Je suis aussi coach aux Services de counselling aux cadres de la CFP.
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