Mes articles
Dirigeants du GdC – Vos équipes comptent sur vous pendant la période électorale.
24 mars, 2025 – Il s’agit de la première élection en tant que fonctionnaire pour de nombreux nouveaux employés et la convention de transition n’est pas une mince affaire…
Les équipes résiliantes s’adaptent au changement. Mais les rendre résiliantes exige un effort.
19 mars, 2025 – Mes clients du GdC affrontent plusieurs changement en ce moment…
Besoin de renforcer vos services? Essayez des séances d’Analyse des causes profondes.
6 mars, 2025 – Cette semaine, je travaille avec un important programme d’avantages sociaux du gouvernement du Canada afin d’améliorer le service à la clientèle. Comment ? En examinant méthodiquement les problèmes en équipe et en…
Soutenir la résilience face au changement
28 février, 2025 – J’ai animé une session de deg heures avec une douzaine de cadres d’une équipe d’agence centrale. Quel privilège ! Le sujet – Comment soutenir votre équipe lors de grands changements et demeurer résilient…
Un de mes clients a tenu une plénière hier.
18 décembre, 2024 – Les sujets? L’incertitude politique, les budgets serrés, l’arrivée probable d’un nouveau gouvernement, et l’importance du code de valeurs et éthiques de la Fonction publique…
J’ai aimé cet article sur le stress auquel sont confrontés les cadres du gouvernement du Canada pour réagir aux pressions politiques…
1 novembre, 2024 – Mais je pense qu’il ya plus que cela. Il y a aussi la bureaucratisation excessive…
Tout le monde est fatigué et vous devez quand même mener?
19 septembre, 2024 – C’est à ce moment là que la résilience entre en jeu…
« Vous passerez la majorité de votre vie à connaître vos enfants en tan qu’adultes… »
30 août, 2024 – …mais pour un court moment, vous aurez la chance de les connaître en tant qu’enfants…
Vous avez un patron abusif ?
9 mai, 2024 – Les leaders qui ne valorisent pas les gens ne sont pas des leaders. Mais que faire ?
Passer de gestionnaire à cadre est un défi, mais gratifiant.
18 avril, 2024 – Vote rôle change, le travail est différent et les enjeux sont plus élevés…
Le travail à domicile ne fera qu’augmenter. Cela signifie un GRAND changement de culture. Et des risques.
11 avril 2024 -Que peuvent faire les dirigeants de GC pour promouvoir ce changement ?…
Les dirigeants doivent être à l’écoute pour améliorer l’approche de travail hybride et hôtelière du gouvernement du Canada.
26 mars 2024 – Voici une excellente analyse des hybrides dans le monde aujourd’hui par Nick Bloom de Stanford. L’essentiel ? L’hybride est là pour rester…
« Voici la valeur d’un généraliste. »
29 février, 2024 – « … Ce qui me rend précieux, c’est que je connais suffisamment bien ces disciplines (et d’autres) pour savoir… »
Salut les dirigeants du GC ! L’heure est aux évaluations de performance de fin d’année. Votre équipe le fait-elle correctement ? Comment allez-vous donner l’exemple ?
27 février, 2024 – Votre équipe des RH dispose des outils et des données pour vous aider à y parvenir, mais en fait il vous faut aussi…
Leader vs gestionnaire : quelle est la différence ? Est-ce qu’il y a une différence ?
16 janvier, 2024 – J’en ai discuté lors de récents coaching et formations, en particulier avec des gestionnaires qui se préparent à un éventuel premier rôle de direction. Beaucoup de choses ont été écrites à ce sujet par des personnes bien plus intelligentes que moi. Mais on m’a appris deux distinctions simples…
À l’éloge de la lenteur…
19 décembre, 2023 – L’un des principaux sujets dont je discute avec mes clients est l’importance de faire ce qui est bon pour vous et de savoir ce que vous voulez…
Est-ce que vos pratiques en ressources humaines affectent nos services de santé?
14 décembre, 2023 – Avez-vous réellement besoin d’une note médicale…
« Le plus gros problème de communication est que nous n’écoutons pas pour comprendre. Nous écoutons pour répliquer. » Stephen R. Covey
25 août, 2023 – Voici un défi sur lequel je travaille quotidiennement. Et vous?
J’ai pris ma retraite il y a un an. Qu’ai-je appris depuis?
23 juin, 2023 – 1. Je suis privilégié. D’abord, ce n’est pas tout le monde qui peut…..
En tant que leader, comment avez-vous géré la grève du GC? Comment maintenez-vous la cohésion d’équipe et une culture saine?
29 mai, 2023 – Voici mes leçons pour les dirigeants, basées sur les trois ou quatre arrêts de travail que j’ai vécu depuis 1991…
Une nouvelle année financière signifie de nouvelles priorités et de nouveaux plans…
11 avril, 2023 – Que ferez-vous et votre équipe ? Et tout aussi important, que ne ferez-vous PAS ? Mon approche – Restez simple, mais soyez minutieux
Dans quelques jours, la plupart des fonctionnaires du GC devraient tous travailler en personne 2 à 3 jour pas semaine
30 mars, 2023 – Êtes-vous prêts ? Est-ce que tout est en place pour votre équipe ? Pour pa plupart des ministères, ce nouveau modèle signifie DEUX grands changements…
On doit parler du bien-être et de la santé mentale à tous les jours..
15 février, 2023 – Elles doivent être une priorité quotidienne et être intégrés dans la façon dont nous concevons nos équipes et notre lieu de travail…
Passer de la stratégie à l’exécution.
13 janvier, 2023 – Je relis sur mon sujet préféré pour un nouveau projet. Et comme d’habitude, mon attention va aux gestionnaires et employés – « les principaux gardiens de l’exécution »…
Merci à ma famille, mes collègues, clients et amis pour un 2022 du tonnerre!
31 décembre, 2022 – Cette année a mené à d’énormes changements dans ma vie. Merci à tous pour votre appui, sagesse et énergie…
À un moment donné, le GC devra tirer parti de la technologie IA comme ChatGPT – si ce n’est que pour suivre le reste du monde.
22 décembre 2022 – vous ne pourra pas le construire à l’interne. Vous devrez l’acheter d’une manière qui respecte vos obligations et vous porter garant de l’exactitude des renseignements qu’il génère.
Leaders du GC, c’est donc le retour au travail en personne 2-3 jours par semaine pour tout le monde.
16 décembre, 2022 – Comment tirerez-vous le meilleur parti de ce modèle à l’emporte-pièce pour l’hybride? Il y a tant à considérer…
Lorsque j’appuie le renouvellement d’une équipe, voici tout ce que je considère.
29 novembre, 2022 – Je tire parti du meilleur de nombreuses disciplines – coaching de leadership, expérience client, conception éthique, gouvernance, politique et opérations, gestion de projet et gestion du changement. Comment puis-je aider votre équipe ?…
La conception éthique! Elle peut aider les dirigeants du #GC à mieux servir les Canadiens.
15 novembre, 2022 – Je l’intègre maintenant à mon soutien aux clients. …..mais qu’est-ce que la conception éthique exactement?…
Comment définissez-vous le succès? Définissez-le selon vos propres termes – pour vous et votre mode de vie.
22 septembre, 2022 – Je suis tombé sur un merveilleux article de Thomas Oppong a cours de l’été et il a guidé ma transition de fonctionnaire à coach et consultant…
« Comment pouvons nous faire en sorte que le travail virtuel ET en personne fonctionnent mieux ensemble? » Mes collègues du #GC me disent que ce n’est pas encore très bon.
19 septembre, 2022 – Les professeurs Marianne Lewis et Wendy K. Smith proposent l’approche « Both/And » pour maximiser les forces de chacun de ces modes. Comment votre équipe s’adapte-t-elle ce changement ? Comment puis-je vous aider ?
Leaders du #GC – Quel est votre plan pour passer au travail hybride cet automne?
19 septembre, 2022 – Il y a beaucoup de discussions en ce moment. Comment votre équipe réussira-t-elle? Comment l’hybride fonctionnera-t-il pour eux? Les dirigeants du #GC disposent de nombreuses ressources pour les aider. Contactez vos partenaires!…
J’ai pris ma retraite de la fonction publique du Canada après 32 ans… Alors, que pourrais-je dire à mon moi de 23 ans?
26 août, 2022 – 1. Tu voudras revivre tout ça – mêmes les mauvaises expériences, car ce sont celles-là qui t’ont le plus appris…
Comment entretenir des amitiés intergénérationnelles dans un lieu de travail virtuel ou hybride?
26 août, 2022 – Comme me l’a rappelé ce grand article d’Art Markham, j’ai tellement appris des autres tout au long de ma carrière…
Tous ceux maintenant assujettis à par la loi canadienne sur l’accessibilité (et tous les autres) – vous n’avez jamais entendu parler de WCAG? Jetez un coup d’oeil à ce tableau…
26 août, 2022 – C’est la norme que vos concepteurs numériques vous aident à respecter afin que tout le monde puisse utiliser vos services en ligne. Difficile ? Peut-être au début. Faisable ? Oui. Ça en vaut la peine ? Absolument ! …
Au lieu de plus de leçons sur comment se pencher sur son travail, j’aimerais entendre les haut dirigeants nous dire…
26 août, 2022 – … quand ils ont pris du recul, ont fait moins, et quand « priorité » signifie que quelque chose d’autre ne se fera pas. J’essaie de le faire avec ma propre équipe, mais j’ai besoin d’en faire plus…
Combien le travail vous rapporte-t-il? À quel prix? Quel est l’écart entre vos idéaux du travail et la réalité que vous vivez chaque jour?
26 août, 2022 – Les questions dans cet article du Guardian me sont particulièrement pertinentes alors que je planifie ma deuxième carrière…