FC Morissette Consulting:
Coaching en leadership
Renouvellement d'équipe
Gestion du changement
J'aide les équipes du Gouvernement du Canada
Leaders – prêts à relever de nouveaux défis et à atteindre leur potentiel
Équipes – concentrées, saines et organisées pour l'avenir
Processus d'affaires – renforcés pour de meilleurs résultats
Soutiens pour la Fonction publique
Coaching exécutif
En tant que coach exécutif (ACC) certifié par l’ICF, j’aide les dirigeants du secteur public à renforcer leurs compétences en leadership, leur résilience et leur orientation stratégique. Lors de sessions confidentielles et individuelles, nous relevons les défis du monde réel, clarifions les priorités et développons des stratégies concrètes pour atteindre vos objectifs professionnels.
Renseignez-vous sur ce programme de coaching exécutif personnalisé.
Vous pouvez acheter un forfait de onze sessions pour 3 300 $ ou une session individuelle pour 300 $.
Formation en leadership
J’offre ce programme de développement du leadership sur mesure pour répondre aux compétences clés en leadership du gouvernement du Canada. Grâce à un mentorat personnalisé et à des exercices pratiques, les nouveaux leaders acquièrent les compétences et la confiance nécessaires pour exceller dans les rôles de direction.
Renseignez-vous sur cette formation de leadership sur mesure.
Vous pouvez acheter un forfait de onze sessions pour 3 300 $ ou une session individuelle pour 300 $.
Formation - Entrevues EX
J’offre une préparation spécialisée aux entrevues EX pour les professionnels du secteur public visant des postes de direction. Ma formation complète comprend l’élaboration de messages et d’anecdotes clés percutants, la maîtrise de questions comportementales et situationnelles et la réalisation d’entretiens simulés pour renforcer votre confiance et vos performances.
Renseignez-vous sur cette formation intensive pour les entrevues EX.
Vous pouvez acheter un forfait de trois sessions pour 950 $ ou une session individuelle pour 375 $.
Animation d'évènements et conférencier
Discours d’ouverture et animation compétente et impartiale pour votre prochaine retraite exécutive, journée de planification ou séance de team building. J’aide les équipes du secteur public à mener des conversations pertinentes, avec clarté, franchise et résultats concrets.
Renseignez-vous sur mes services d’animation d’événements et de conférencier.
Contactez-moi pour discuter de vos besoins.
Planification stratégique et design organisationnel
Je mène la planification stratégique et les initiatives de conception organisationnelle pour aligner les équipes, clarifier les priorités et optimiser les structures. En utilisant des ateliers collaboratifs et des méthodologies fondées sur des preuves, je travaille avec mes clients pour développer des plans exploitables afin de renforcer l’efficacité de leur organisation.
Renseignez-vous sur mes services de planification stratégique.
Contactez-moi pour discuter de vos besoins.
Gestion du changement
J’appuie les équipes du secteur public effectuant un changement et une transformation. J’élabore des stratégies de changement, j’engage les parties prenantes et les employés, et j’aide à renforcer la résilience. Je me concentre sur les mesures de changement qui soutiennent les gestionnaires dans leur travail quotidien, responsabilisent les employés et aident à créer un lieu de travail productif pour les gens.
Renseignez-vous sur mes services de gestion du changement.
Contactez-moi pour discuter de vos besoins.
Photo : François Morissette (ACC)
Certifications
Un leader expérimenté de la Fonction publique
J’aide les équipes du secteur public à réussir. Mes valeurs prônent un leadership avec empathie, des priorités claires, des résultats réalisables et un lieu de travail qui favorise à la fois la haute performance et le bien-être. La famille et la santé passent en premier, mais les résultats doivent suivre.
J’ai développé cette approche pendant plus de 20 ans en tant que cadre au sein du gouvernement du Canada, où j’ai dirigé plusieurs équipes – comme chef de cabinet, aux services numériques, communications et développement de politiques.
Maintenant, je mets à profit mon expérience pour aider les dirigeants du secteur public à atteindre leur potentiel et à réaliser leurs objectifs.
Situé à Ottawa, je suis coach d’affaires certifié (niveau ACC de la Fédération internationale du coaching), formé par le Flow Coaching Institute. Je suis aussi formé par Prosci pour parrainer les projets de changement. J’offre mes services en français comme en anglais.
Je suis un fournisseur qualifié sous le programme Proservices de TPSC pour le développement de leadership, la consultation, le design organisationnel, la gestion du changement et de projets, et les communications. je suis aussi coach aux Services de counselling aux cadres de la CFP.
Voici ma politique de sécurité, confidentialité, et l’utilisation de l’intelligence artificielle.
J’ai un baccalauréat spécialisé en commerce et en politiques publiques de l’Université d’Ottawa. J’ai suivi des cours d’études supérieures en administration publique à l’Université Carleton. J’adore la guitare jazz.
Certifications
Mes clients depuis 2022 :
Planification stratégique, gestion du changement et évènements
- Réseau des jeunes professionnels de SC/ASPC
- L’Agence de la consommation en matière financière du Canada
- Emploi et Développement social Canada
- Le Bureau du conseil privé
- L’Agence de l’eau du Canada
- Le Ministère de la Défense nationale
- Services partagés Canada
- La Commission canadienne des droits de la personne
Coaching exécutif et formation
- L’Agence canadienne de l’espace
- Ressources naturelles Canada
- Immigration, réfugiés et citoyenneté Canada
- Femmes et égalité des genres Canada
- La Commission mixte internationale
- Emploi et Développement social Canada
- Le Bureau du conseil privé
- L’Agence de l’eau du Canada
- L’Agence des services frontaliers du Canada
- Services partagés Canada
- Services publics et Approvisionnement Canada
- L’Agence de la santé publique du Canada
- Environnement et Changement climatique Canada
- Transport Canada
- Parcs Canada
- Le Ministère de la Défense nationale
Témoignages
« …Je viens d’apprendre que j’ai été jugée et placée dans un bassin EX2 entièrement qualifié. Je n’aurais pas pu le faire sans votre aide et vos conseils…Merci encore sincèrement… » – 2025
« Tout d’abord, François est une personne incroyable. En tant que facilitateur bilingue, François est extrêmement affable, respectueux et professionnel. Il est engageant, réfléchi et perspicace – et insuffle de légèreté, d’humour et de rire dans ses interactions avec les autres. Il est adepte de la lecture de la salle (une qualité nécessaire pour un facilitateur !), et je ne doute pas que vous, et tout votre groupe, trouverez votre session/atelier avec lui riche et intéressant. » – 2025
« J’ai eu une excellente expérience avec François en tant qu’animateur. Il a fourni une session de 3 heures pour plus de 50 employés sur la gestion du changement. La session était pratique, avec des exercices interactifs qui ont gardé tous les employés engagés… Après l’événement, François a fourni un rapport sur les principaux points à retenir de l’activité et des points d’action pour la direction ; le rapport a été bien reçu par moi-même, l’équipe de direction et les employés, il était professionnel et de haute qualité. Dans l’ensemble, je suis très satisfait des services fournis par François. » – 2025
« J’ai été admise au bassin (EX-3) !!!! Merci beaucoup pour ton soutien. Tes séances m’ont été d’une aide précieuse, et j’apprécie sincèrement l’entretien simulé et tes précieux commentaires. Durant une période particulièrement difficile au travail, tes conseils m’ont aidé à rester concentrée et ont renforcé ma confiance en moi. Je te suis profondément reconnaissante de ton aide. » – 2025
« Bonjour Francois! … Je suis ravi de te dire que j’ai réussi le processus de sélection EX-03. Ça a pris du temps pour que ce processus soit complété, mais reçu mon avis cet automne et on m’a nommé au poste. Je tenais à te remercier encore une fois pour tout ton aide en préparation pour l’entrevue qui, je crois sincèrement, a joué un rôle critique dans mon succès. » – 2024
« C’était un plaisir de travailler avec toi. (Nos pratiques de gestion des effectifs) ont vraiment fait des pas de géant au cours de la dernière année. Il faut désormais les maintenir. » – 2023
« François m’a aidé à comprendre ma situation professionnelle et m’a doté d’outils pour relever les défis. Je le recommande à toute personne souhaitant progresser dans sa carrière. » – 2022
Articles LinkedIn récents
« On ne peut pas être heureux en devenant bon dans quelque chose qu’on n’aime pas. »
24 octobre, 2025 – On ne peut pas travailler dur sans passion. Ce n’est pas durable. Un personnage d’un vieil épisode de Fargo m’en a récemment fait l’écho.
Excellent article du HBR sur le besoin d’investir dans le développement des cadres supérieurs
2 octobre, 2025 – Mais je crois que ce manque d’investissement commence au niveaux plus bas – les directeurs-généraux et directeurs…
J’ai mené un webinaire la semaine dernière sur comment mener lorsqu’on n’est pas encore un leader
30 septembre, 2025 – Mon message principal était simple – Le leadership n’est pas une question de titre…
J’ai eu le privilège de travailler près de Ken Dryden
6 septembre, 2025 – J’étais chef de cabinet de la Sous-ministre alors qu’il était Ministre du Développement social. J’ai toujours une copie de ses adieux au début de 2006 – résumant, pour moi, l’essence de la raison pour laquelle il (nous) a choisi la fonction publique :